テレワーク中に保育園を利用する従業員の不安とは？企業ができるフォローや注意点を解説 子育て中の従業員はテレワークでの際にも子どもを保育園に入園させるケースが考えられます。そこで企業は保育園を使う従業員のことを考慮し、テレワーク環境やフォロー体制… テレワークリモートワーク保育園在宅勤務子育て
従業員がテレワークを申請する理由とは？会社が在宅勤務申請書に記載させるべき内容も解説！ 当初は新型コロナウイルス感染防止のために導入され始めたテレワーク。 しかし、感染状況が落ち着きを見せ始めた後もテレワークを続けたいと考えている人は多く、実際「… テレワーク労務管理在宅勤務在宅勤務申請書
リモートワーク求人の探し方と導入企業の特徴とは？ 2019年から世界規模で流行し始めた新型コロナウイルスの影響により、非常に多くの企業が働き方の見直しを余儀なくされました。その代表的な例がリモートワークです。 … テレワークライフ・ワーク・バランスリモートワークリモートワーク求人在宅勤務
営業職もテレワーク可能？営業にテレワークを導入するメリットや課題、導入方法を解説！ 営業は対面でコミュニケーションする仕事のイメージが強いため、テレワークで働くことをまったく想像できない方が多いのではないでしょうか。 そこで今回は、営業にテレ… Microsoft TeamsZoomコミュニケーションテレワーク営業
テレワークの推進にペーパーレス化が必要な理由とは？よくある課題や導入方法を解説！ テレワークが浸透する中でペーパーレス化が進んでいます。 これにより印刷コストを削減できたり、管理がしやすくなったりと、さまざまなメリットがありますが、どのよう… セキュリティテレワークペーパーレス
テレワークでやる気が出ない理由とは？会社が行うべき9つの対策 テレワークを導入しようと考え、一度試してみたものの従業員のやる気が出ず、継続は難しいと悩んでいる労務担当者の方は多いかもしれません。 しかし、会社側が快適なテ… コミュニケーションサテライトオフィステレワークやる気在宅勤務
テレワークの人事評価はどうなる？課題点などを解説 テレワークでは実際に社内の人と接する機会が大幅に減るため、人事評価の方法について疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。 仕事ぶりが中で見えない中でどう… ICTテレワークリモートワーク人事勤怠管理
テレワークで打刻忘れが増加！？ 企業側が取るべき対策とは？ テレワークでは打刻忘れが多いと言われています。 なぜ、このような事態が起こってしまうのでしょうか。 ここでは、テレワークで打刻忘れが増える理由と打刻忘れを防… ICTテレワークリモートワーク労働時間勤怠管理
みなし労働時間制とは？種類やメリットとデメリットも解説 みなし労働時間制とは、あらかじめ決めた労働時間を働いたとみなす制度です。さまざまなメリットとデメリットがあるので、活用する際は制度を基礎から知っておくことが大切… テレワークみなし労働時間制労働時間労務管理残業
働き方改革の取り組み内容と導入するメリット・デメリットとは？ 働き方改革は企業規模を問わず多くの企業で大きな課題の一つとされていますが、主にどんな取り組み内容があるかご存知でしょうか。 今回は、働き方改革の意味や取り… ICTテレワークリモートワーク働き方改革残業
テレワーク導入の際に起こる3つの問題点とは？改善策も紹介 テレワークを導入することで、コミュニケーション不足や労務管理などに支障が出る可能性があります。 この機会に、それぞれの状況に適した改善策を知り、業務の効率化に… ICTセキュリティテレワーク労働時間勤怠管理
打刻ミスを減らす方法とは？原因と防止策を紹介 打刻は労働時間を正しく把握するために必要な作業です。しかし、打刻をし忘れる”打刻ミス”はどうしても一定の割合で起きてしまいますから、労務担当者は「打刻ミスが発生… テレワーク労働基準法勤怠管理打刻残業
目標管理の必要性とは？有効的に活用するコツや問題点の解決策についても紹介 昨今、目標管理を取り入れている企業は少なくありませんが、うまく活用できなければ効果が半減してしまうため、有効的に活用する方法をしっかり理解することが大切です。 … スキルアップテレワーク目標管理
ノンコア業務とコア業務の違いとは？アウトソーシングについても紹介 企業の利益を上げるためには、コア業務に力を入れなくてはなりません。しかし、ノンコア業務が滞っていると、肝心のコア業務にも影響を及ぼしてしまうでしょう。 今… アウトソーシングコア業務テレワークノンコア業務
労働審判と訴訟の違いとは？特徴や労働問題を防ぐ方法はある？ 労働審判と訴訟の違いをご存知でしょうか？労働審判は裁判所を通して行われる労働問題の解決手続で、訴訟とは異なる特徴があります。今回は、労働審判と訴訟の違い、労使ト… テレワークリモートワーク労働審判労働時間残業
人事考課とは？注意点や手順などについてご紹介 人事考課は多くの企業で導入されており、従業員の仕事を評価することで成長を促すことやモチベーションを高めるためにも必要だと考えられています。今回は、人事考課の意味… テレワークリモートワーク人事考課労働基準法労務管理
時間外労働にかかわる36協定とは？特別条項や注意点も紹介 時間外労働に対しては決まりごとのうち、36協定についてご存知でしょうか。36協定を結んでいないと罰則となってしまうケースもあるため、何のために必要なのか、内容を… 36協定テレワーク休日出勤労働時間残業
勤怠管理の適切な方法とは？勤怠管理のルールについても紹介 勤怠管理には法律上のルールがあり、企業と労働者を守るうえでとても重要なものです。そのため、双方が勤怠管理について深く知る必要があります。 今回は、適切な勤… テレワークリモートワーク勤怠管理
勤怠管理に必要な勤怠表とは？期間や保管についても紹介 勤怠管理に欠かせない勤怠表ですが、保管期間や作成を怠った場合の罰則をご存知でしょうか。 勤怠表はとても重要なものであり、取り扱いにも注意しなければいけません。… テレワーク
勤怠管理システムを導入する重要性とは？選ぶ際のポイントも紹介 近年リモートワークや在宅勤務が増加し、新たな勤怠管理システムの必要性を感じている方も少なくありません。しかし、いざ導入しようとしても、どれを選べば良いかわからな… ICTテレワークリモートワーク勤怠管理打刻
