リモートワーク手当とは？相場とメリット・デメリットを解説 勤務先がリモートワーク導入を決定した場合、会社からリモートワーク手当が支給されることがあります。あまり馴染みのない手当であるため、支給額の見当がつかないかもしれ… リモートワークリモートワーク手当在宅勤務福利厚生通勤
テレワークの人事評価はどうなる？課題点などを解説 テレワークでは実際に社内の人と接する機会が大幅に減るため、人事評価の方法について疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。 仕事ぶりが中で見えない中でどう… ICTテレワークリモートワーク人事勤怠管理
テレワークで打刻忘れが増加！？ 企業側が取るべき対策とは？ テレワークでは打刻忘れが多いと言われています。 なぜ、このような事態が起こってしまうのでしょうか。 ここでは、テレワークで打刻忘れが増える理由と打刻忘れを防… ICTテレワークリモートワーク労働時間勤怠管理
みなし労働時間制とは？種類やメリットとデメリットも解説 みなし労働時間制とは、あらかじめ決めた労働時間を働いたとみなす制度です。さまざまなメリットとデメリットがあるので、活用する際は制度を基礎から知っておくことが大切… テレワークみなし労働時間制労働時間労務管理残業
労働基準法における休日出勤とは？割増賃金が発生する休日出勤のケースについても紹介 労働基準法における休日出勤とは、ただ休日に出社して業務を行うことではなく、労働基準法における休日に出社した場合を指します。認識の違いからトラブルに発展する可能性… 休日出勤割増賃金労働基準法残業
打刻ミスを減らす方法とは？原因と防止策を紹介 打刻は労働時間を正しく把握するために必要な作業です。しかし、打刻をし忘れる”打刻ミス”はどうしても一定の割合で起きてしまいますから、労務担当者は「打刻ミスが発生… テレワーク労働基準法勤怠管理打刻残業
労働審判と訴訟の違いとは？特徴や労働問題を防ぐ方法はある？ 労働審判と訴訟の違いをご存知でしょうか？労働審判は裁判所を通して行われる労働問題の解決手続で、訴訟とは異なる特徴があります。今回は、労働審判と訴訟の違い、労使ト… テレワークリモートワーク労働審判労働時間残業
時間外労働にかかわる36協定とは？特別条項や注意点も紹介 時間外労働に対しては決まりごとのうち、36協定についてご存知でしょうか。36協定を結んでいないと罰則となってしまうケースもあるため、何のために必要なのか、内容を… 36協定テレワーク休日出勤労働時間残業
勤怠管理の適切な方法とは？勤怠管理のルールについても紹介 勤怠管理には法律上のルールがあり、企業と労働者を守るうえでとても重要なものです。そのため、双方が勤怠管理について深く知る必要があります。 今回は、適切な勤… テレワークリモートワーク勤怠管理
勤怠管理に必要な勤怠表とは？期間や保管についても紹介 勤怠管理に欠かせない勤怠表ですが、保管期間や作成を怠った場合の罰則をご存知でしょうか。 勤怠表はとても重要なものであり、取り扱いにも注意しなければいけません。… テレワーク
勤怠管理システムを導入する重要性とは？選ぶ際のポイントも紹介 近年リモートワークや在宅勤務が増加し、新たな勤怠管理システムの必要性を感じている方も少なくありません。しかし、いざ導入しようとしても、どれを選べば良いかわからな… ICTテレワークリモートワーク勤怠管理打刻
勤務時間にみなし残業は入れるべき？労働基準法での扱いとは？ 月の勤務時間にみなし残業を含めている企業がありますが、求人を出す際に入れるべきか悩むこともあるのではないでしょうか。 今回は、みなし残業の労働基準法での扱いを… テレワークみなし労働時間制リモートワーク勤怠管理残業
リモートワークでも気を付けたい残業、労働基準法ではどうなっている？ 仕事に集中していたり繁忙期と重なったりすると、うっかり残業してしまうこともあるでしょう。 在宅勤務での残業は企業ごとに扱いが異なりますが、労働基準法ではどのよ… テレワークリモートワーク労働基準法在宅勤務残業
リモートワークはログ監視をすべき？監視のポイントを解説 リモートワークでの業務に不安を感じている方もいらっしゃるかもしれません。有効な手段としてログ監視がありますが、法的に問題はないのでしょうか。そこで今回は、リモー… テレワーク
テレワークは隠れ残業が発生しやすい！？対処する方法はある？ 最近はテレワークを導入する企業が増えていますが、一方で隠れ残業が多く発生しているとも言われています。隠れ残業を防ぐにはどうすればよいのでしょうか。今回は、テレワ… テレワーク
リモートワークの勤怠管理はどうする？ リモートワークが以前より普及している一方で、勤怠管理に悩んでいる企業担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。今後リモートワークを導入しようと考えている企業… テレワーク
クラウド型勤怠管理システムはメリットが豊富！？デメリットと併せて解説 最近は、勤怠管理をクラウド化する企業が増えている傾向です。 まだクラウド化していない企業でも、導入を検討している場合が多いのではないでしょうか。クラウド型勤怠… テレワーク
テレワークで社員を過度に監視することは間違い！【ICTツールで解決しよう】 新型コロナウイルスの流行の影響で、テレワークというワーキングスタイルは企業に急速に普及し始めました。2021年の時点で約30%に留まっていますが、各企業でテレワ… テレワーク
テレワーク導入では就業規則も変更すべき！社員から理解が得られる就業規則を作りましょう。 昨今、テレワークは企業にとって欠かせないワーキングスタイルです。特に、新型コロナウイルスの流行により、より一層企業はテレワークを普及する必要を迫られました。 … テレワーク
テレワークで労働時間の管理は可能？管理の目的や時間管理方法を紹介！ テレワークの導入を妨げている要因として「労働時間の管理の大変さ」が指摘されています。 確かにテレワークに移行することによって管理体制を変えなければならないのは… テレワーク
