P&Cラボ

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中小企業も間もなく施行!パワハラ防止法とは?

大企業は2020年6月1日から、中小企業は2022年4月1日から施行されるパワハラ防止法をご存じでしょうか? パワハラは被害者の心身に影響を及ぼすだけではなく、生産性の低下、人材定着率の低下等、会社へも悪影響を及ぼします。 パワハラ防止法とは パワハラ防止法の正式名称は「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」(略称:労働施策総合推進法)です。 パワハラ防止 […]

ホワイト企業認定とは?認定のメリットとポイントを解説!

家族に入社を勧めたい、次世代に残すべき優良企業(ホワイト企業)を評価・認定し、企業価値の向上を支援する制度「ホワイト企業認定」 今回は、ホワイト企業認定の必要性や取得することのメリットなどを解説します。 ホワイト企業認定とは 一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が主催、運営している、人々がそれぞれの個性と特徴を活かしながら、溌剌と創造的に働く。 そのような企業であふれ、明日が楽 […]

あなたは大丈夫?リモートハラスメントの対策や予防法とは

新型コロナウイルスの影響で広まったリモートワーク。 通勤の手間が省けたり、家族と過ごす時間が増えた等メリットも多数ある中、リモートワークならではのリモハラ・テレハラ(リモートハラスメント・テレワークハラスメント)と言う新たなハラスメントが今、問題になっています。 今回はそんなリモハラについて具体例を挙げながら解説・対策方法について解説していきます。 リモハラとは リモハラとは、在宅勤務やテレワーク […]

ワークシェアリングのメリット・デメリット

「ワークシェアリング」と言う言葉をご存じでしょうか。 ワークシェアリングとは、仕事を分け合い複数人で取り組むことで、従業員一人当たりの負担を減らし新たな雇用を生み出すこと言う考えのことです。 今回はそんなワークシェアリングについてメリット・デメリットを含めて解説していきます。 ワークシェアリングとは 社会全体の従業員を増やすことで、ひとりひとりに掛かる負担を減らし生産性や効率性の向上を目指すという […]

採用コストを大幅削減!今注目のスクラム採用とは

スクラム採用とは、株式会社HERP様が作った名称で社員主導型で行う採用活動のことを意味します。 人事部の指揮監督ではなく、現場主導で採用活動を進めるのが特徴です。 では、具体的にスクラム採用とはどのような手段なのでしょうか。 今回の記事ではそんなスクラム採用について解説します。 スクラム採用とは スクラム採用とは、ラグビーでスクラムを組むように大勢で一丸となって何かを成し遂げることを指し、主にIT […]

業務効率化におすすめの経費精算システム6選!

時間のかかる面倒な経費精算。 今回は、経費精算を手作業で行っている企業の方向けに経費精算システム導入のメリットと、経費精算を効率化できる便利なシステムを6つ紹介していきます。 経費精算システムとは 経費精算システムとは、経費精算の申請、チェック、承認等のフローをひとつのシステムで一元管理することで効率化するものです。 経費清算の申請者・承認者・経理担当者の全ての立場の経費精算業務の負担を軽減するほ […]

同一労働同一賃金制度って何?分かりやすく徹底解説!

同一労働同一賃金とは、同じ労働に対しては同じ賃金を支払うべきという考え方で同じ企業における正規雇用労働者と非正規雇用労働者で職務内容が同じであれば同じ賃金を支払うという制度で、不合理な待遇差を解消するものです。 働き方改革推進の一環として、この同一労働同一賃金を規定する法律が定められ大企業は2020年4月から、中小企業では2021年4月から施行されます。 同一労働同一賃金のメリット それでは、この […]

女性が活躍できる職場環境を作ろう!意識すべきポイントとは

少子高齢化が進み生産年齢人口が減少する中、いま企業・社会において女性の活躍が求められています。 現に生産年齢人口は現象しているものの平成24~28年の4年間に増加した就業者数170万人のうち女性が147万となっており(出典:男女共同参画局)、労働力確保のためには女性の活躍が不可欠であると言えます。 今回は働く女性を取り巻く現状や女性の活躍を推進するメリット、また女性が活躍する職場づくりのポイントに […]

コスト削減!ウェビナーとは?お勧めツールも併せて紹介

ウェビナーとは 「ウェブ(Web)」 と 「セミナー(Seminar)」を合わせた造語で、会場でセミナーを行うのではなく、オンライン上でビデオコミュニケーションツールを使用して動画や音声を配信することで、開催するセミナーのことを指します。WEBセミナーやオンラインセミナーとも呼ばれています。 ウェビナーには「リアルタイム配信」と「録画配信」の2種類があり、リアルタイム配信ではセミナーの参加者とチャ […]

サバティカル休暇とは?導入のメリット5つを解説

サバティカル休暇という言葉を聞いたことがある人事・労務管理者の方はどれぐらいいらっしゃるでしょうか。 休暇制度があまり浸透していない日本では、聞き馴染みのない言葉かもしれません。 サバティカル休暇は、継続的に勤務している労働者に与えられる長期休暇のことで、ヨーロッパを中心に導入されていますが、徐々に日本でも注目が集まり始めています。 今回は、このサバティカル休暇について、導入のメリット5つを解説し […]