働き方改革の取り組み内容と導入するメリット・デメリットとは？ 働き方改革は企業規模を問わず多くの企業で大きな課題の一つとされていますが、主にどんな取り組み内容があるかご存知でしょうか。 どこで今回は、働き方改革の意味や取… ICTテレワークリモートワーク働き方改革残業
労働審判と訴訟の違いとは？解決までの期間や訴訟に移行した場合についても解説 労働審判と訴訟の違いをご存知でしょうか？労働審判と訴訟は裁判所を通して行われる労働問題の解決手続である点は共通していますが、解決までの期間やかかわる人などに違い… テレワークリモートワーク労働審判残業訴訟
人事考課とは？注意点や手順などについてご紹介 人事考課は多くの企業で導入されており、従業員の仕事を評価することで成長を促すことやモチベーションを高めるためにも必要だと考えられています。今回は、人事考課の意味… テレワークリモートワーク人事考課労働基準法労務管理
勤怠管理の適切な方法とは？勤怠管理のルールについても紹介 勤怠管理には法律上のルールがあり、企業と労働者を守るうえでとても重要なものです。そのため、双方が勤怠管理について深く知る必要があります。 そこで今回は、適切な… テレワークリモートワーク勤怠管理
勤怠管理システムを導入する重要性とは？選ぶ際のポイントも紹介 近年リモートワークや在宅勤務が増加し、新たな勤怠管理システムの必要性を感じている方も少なくありません。しかし、いざ導入しようとしても、どれを選べば良いかわからな… ICTテレワークリモートワーク勤怠管理打刻
勤務時間にみなし残業は入れるべき？労働基準法での扱いとは？ 月の勤務時間にみなし残業を含めている企業がありますが、求人を出す際に入れるべきか悩むこともあるのではないでしょうか。 そこで今回は、みなし残業の労働基準法での… テレワークみなし労働時間制リモートワーク勤怠管理残業
リモートワークでも気を付けたい残業、労働基準法ではどうなっている？ 仕事に集中していたり繁忙期と重なったりすると、うっかり残業してしまうこともあるでしょう。 在宅勤務での残業は企業ごとに扱いが異なりますが、労働基準法ではどのよ… テレワークリモートワーク労働基準法在宅勤務残業
テレワークでモチベーションが低下する原因と対策まで一挙解説！ 近年、時間や場所にとらわれない新しいワークスタイルとして注目されているテレワーク。企業と従業員の双方に大きなメリットがあることから、徐々にテレワークを導入する企… テレワークやる気リモートワーク自己管理
テレワークとリモートワークの違いとは？在宅勤務との違いやメリット・デメリットも解説 新型コロナウイルスの影響により、人々の「働き方」も大きく変化していきました。その働き方の変化の代表的な例がテレワーク、リモートワークです。 そこで今回は、テレ… テレワークリモートワーク
