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働き方コラム

徹底解説!メンタルの不調を未然に防ぐストレスチェック制度とは

企業が健全な経営を続ける上で、労働者の健康状況は非常に重要なポイントとなっています。 労働安全衛生法の改定により、現在では、労働者が50人以上の事業所ではストレスチェックの実施が義務付けられています。 今回は、労働者のメンタルの不調を未然に防ぐストレスチェック制度について解説して行きます。 ストレスチェック制度とは ストレスチェックとは、ストレスに関する質問票に労働者が記入し、それを集計・分析する […]

テレワークでの生産性向上!RemoLaboでできることとは

株式会社アイ・ディ・エイチが提供するテレワーク・リモートワークの生産性分析システム『RemoLabo』 今回は、RemoLaboでできる事や特徴を、実際の画面キャプチャと共にご紹介していきます。 自由自在なカスタマイズで幅広い業種・職種に対応 RemoLaboの大きな魅力の一つとして、自社に沿った柔軟なカスタマイズが可能な点が挙げられます。 働き方やは企業や業種、さらには部署ごとに様々です。 多種 […]

キャリアと育児を両立!「イクボス」とは?

皆さんは「イクボス」という言葉を皆さんはご存じでしょうか。 イクボスとは同僚や部下のワークライフバランスを考慮し個人のキャリアと企業の業績両方を成立させることを目指す上司(経営者・管理者)の総称です。 今回はそんなイクボスについて解説して行きます。 イクボスとは イクボスとはイク(育児の育が基となった言葉で)ボスは英語のBOSS(上司)が合わさった造語で、 その名の通り子育てをしやすい環境を整えた […]

週休3日制で働き方は変わる?週休3日制のメリット・デメリットとは

まだまだ導入している企業は少ないものの、大企業が導入したことで注目されるようになった『週休3日制』 社員数が多い大企業しか導入できないのでは…?週に3日も社員が休む日があって企業は大丈夫…?などの疑問をお持ちの方も少なくないのではないでしょうか。 働き方改革の一環として、今後身近になるかもしれない週休3日制。 今回は週休3日制について、メリット・デメリットを踏まえて解説して行きます。 週休3日制と […]

要注意!知っておくべき会社で気を付けたいハラスメント59種類

以前P&Cラボでもご紹介いたしましたが、リモートワークが定着したことで聞く機会が増えた リモートハラスメント(リモハラ)と言う言葉。 パワハラやセクハラなど比較的耳にする機会あるハラスメントのほかにも企業が知っておきたいハラスメントはいくつかあります。 今回はそんなハラスメントの種類について紹介します。 50種類越え!?ハラスメントの種類を紹介 職場や業務に関するハラスメント 1.パワーハラスメン […]

テレワークで暮らしが変わる?地方企業・地方移住とは

近年、社会全体で一気に普及したテレワーク。 自宅で仕事ができるようになり、通勤など会社と居住地の距離を気にする必要が無くなった今、地方移住や企業オフィスの縮小や地方移転など、当たらな動きが増加傾向となっています。   時間や場所に捕らわれず働けるようになったことで「都内を離れて地方移住したいけれど会社は辞めたくない」などと思っていた人にも機会が与えられ、社会問題となっていた都市部の一極集 […]